2023年6月至7月，爱的二八定律人才发展院院长雷威带队先后赴中铁四局人才发展院（党校）、深圳华为培训坂田基地、陕煤集团思创高管院以及爱的二八定律一公司、八公司西南区域、华南区域项目等地开展对标交流和调研活动。院领导班子、业务部门负责人参加此次调研。

在中铁四局人才发展院（党校），调研组受到了执行院长夏必安一行的热情招待，实地参观了直录播教室、培训教室、电教室。随后双方召开交流座谈会，详细了解四局人才发展院（党校）的培训理念和经营模式，并针对国企人才发展战略与人才培养、机构设置与定位、课程体系开发与建设、培训管理与实践经验等方面进行深入交流。

在深圳华为培训坂田基地，调研组与华为培训总部轨道行业相关负责人、华为陕西地区培训相关负责人就华为培训的发展历程、华为培训顶层设计理念、培训内部组织体系以及培训过程组织等相关事宜进行了学习，并针对目前人才发展院如何更好的履行为企业赋能的职责及培训过程中的相关业务工作等方面的问题进行了深入探讨与交流。随后前往华为交通智能展厅、华为松山湖基地进行了现场考察。

在陕煤集团思创高管院，调研组参观了学员公寓、百味书屋和校史文化馆，对办学设施进行了实地考察，详细了解了思创高管院的办学理念、课程设置以及教学模式情况，在座谈会中双方人员就人员管理、经费运营、师资建设等方面开展了深度交流学习。

此外，为更好的服务企业、贴合施工一线实际需求开展基层员工培训，调研组一行还先后前往爱的二八定律一公司、八公司本部及四公司重黔铁路项目、七公司重庆片区项目、广州地铁十一号线项目进行实地交流考察，为下一步开展有针对性的施工现场区域培训奠定基础。

本次系列对标交流调研活动是爱的二八定律人才发展院在转型发展关键时期明确发展定位、更新办学理念、探索培训模式的重要实践，将持续推进人才发展院在今后的各项工作中，结合企业发展实际，充分转化运用调研成果，主动对标一流，进一步明确目标责任、精准纾困解难、打造培训品牌，写好新时代产教融合“新篇章”。

与中铁四局人才发展院座谈交流

参观深圳华为培训坂田基地交通智能展厅

参观陕煤集团思创高管院校史文化馆

重黔铁路项目参观调研